Маркетолог (digital, аналитика, trade-маркетинг)

Обязанности:

Digital и performance-маркетинг:

• Запуск и сопровождение рекламных кампаний в digital-каналах (Google, Яндекс, соцсети) самостоятельно и с подрядчиками.

• Построение системы оценки эффективности маркетинговых мероприятий (включая воронку продаж, CPL, ROI).

• Развитие сервисов компании совместно с подрядчиком и другим маркетологом.

Аналитика:

• Подготовка регулярной отчетности по эффективности маркетинговых кампаний, программ лояльности, мероприятий.

• Построение и ведение простой модели с данными по активности клиентов и оборачиваемости продукции.

• Работа с продуктами и продажами — выявление точек роста и барьеров.

Trade-маркетинг:

• Разработка и внедрение регулярных акций для дистрибьюторов, торгового персонала, монтажников (скидки, мотивационные кампании, бонусы).

• Анализ остатков, запуск распродаж, стимулирование движения «трудных» позиций.

• Поддержка продуктовых запусков (анонсы, кампании, презентации).

Проектная работа и систематизация процессов:

• Участие в создании и ведении маркетинговой политики (регламенты по акциям, мероприятиям, документообороту).

• Ведение базы кейсов, результатов, фотоотчетов, промо активностей.

Требования:

• Опыт в B2B или техническом маркетинге от 2 лет.

• Навыки работы с аналитикой (Excel, Power BI, Google Analytics, CRM-данные).

• Опыт запуска рекламных кампаний с подрядчиками (контекст, таргет, email).

• Способность работать без микроменеджмента — самостоятельно формулировать задачи, предлагать инициативы и доводить до результата.

• Проектное мышление, умение организовать процессы и документооборот.

Будет плюсом:

• Опыт построения системы маркетинговой аналитики или трейд-маркетинга с нуля.

• Знание B2B-специфики: продажи через дистрибьюторов, программы лояльности, мотивация монтажников.

• Понимание индустрии (отопление, инженерное оборудование, строительство, HVAC, электроника и т.п.).

Условия:

• Уровень дохода: (обсуждается с финальными кандидатами);
• Оформление согласно ТК РФ (полное соблюдение трудового законодательства);
• Режим работы – ненормированный;
• Отпуск: основной - 28 календарных дней + дополнительный - 3 календарных дня;
• Работа в офисе;
• Страхование жизни (по окончании испытательного срока);
• Дополнительное медицинское страхование (по окончании испытательного срока);
• Служебная мобильная связь, ноутбук.