Главный бухгалтер

Обязанности:

-Обеспечение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. (Торговая компания на ОСН). + в перспективе Производственная компания на УСН Доходы.

-Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности в соответствии с законодательством РФ (ОСНО, УСН) (В штате 1 бухгалтер с функцией подмены кассира + 1 кассир.)

-Обеспечение Управленческого учета в полном объеме, включая контроль за корректным отражением показателей управленческого учета в базе, обеспечением распределения финансов, сведением управленческого баланса. (в штате есть специалист, который работает с 1с и при необходимости дорабатывает программу в том числе для настройки нужной конфигурации при работе с операциями упр. Учета).

-Обеспечение управленческого и регламентированного кадрового учета (Операции кадрового учета и начисления выполняет второй бухгалтер).

-Обеспечение документооборота в соответствии с требованиями контролирующих органов и правилами документооборота компании. (Все операции поступлений и продаж товаров, сверки с поставщиками проводят менеджеры, задача бухгалтерии обеспечить проведение операций не связанных напрямую с товаром (в основном хозрасходы) и контроль за правильным оформлением документооборота остальными подразделениями ( в 1с инструменты контроля настроены).

-При необходимости консультация директора по вопросам кредитования, лизинга, оформления подразделений, применения данных управленческого учета для экономических расчетов и других вопросах, связанных с учетом и взаимодействием с финансовыми организациями.

-Поддержание отношений с фискальными органами (ИФНС, ПФ, администрации, банки);

-Проведение оценки Налоговых и финансовых рисков и формировать предложения по минимизации или устранению.

-Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности выполнения задач, связанных с учетом.

-Обеспечение бесперебойной работы подразделения (Функция управления).

Требования:

-Опыт работы Главным бухгалтером или Заместителем, с функцией управления. (Желательно в сфере торговли).

-Опыт работы с управленческим учетом.

-Способность при необходимости разъяснить и согласовать методы и варианты начислений и настройки операций учета. Способность при необходимости обеспечить внедрение этих методов и системный контроль.

-Способность и желание искать оптимальные варианты организации учета и хозяйственных операций, в соответствии с потребностями компании.