Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:
  • Размещение вакансий (рабочие сайты, соц. сети, СМИ, интернет и т.д);
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакансии руководящего состава, отдела продаж, узких специалистов (до 7 вакансий одновременно);
  • Запись и проведение собеседований (в офисе и по скайпу);
  • Ведение отчетности и статистики;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Участие в адаптации линейного персонала;
  • Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и имиджа компании.
Требования:
  • ​​Опыт работы в аналогичной должности;

  • Стрессоустойчивость, умение работать в команде;

  • Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet;

  • Инициативность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:
  • работу в псковском комфортном офисе;
  • помощь наставника, корпоративное обучение;
  • высокий уровень официальной З/П по результатам собеседования;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 обед; суббота, воскресенье и все праздничные – выходные дни.
  • широкие возможности для карьерного роста и перспективы роста зп;
  • ежемесячные премии за стаж работы в компании;
  • материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ;
  • корпоративное питание;
  • доставка до офиса и обратно на такси за счет компании;
  • оплата больничных, отпускных;
  • дружный коллектив профессионалов.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.