- Работа в Санкт-Петербурге
- IT, интернет, связь, телеком
- Специалист по информационным технологиям
- Специалист по информационным технологиям
Специалист по информационным технологиям
По договоренности
«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».
Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.
Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.
Ищем в нашу команду экспертов "СПЕЦИАЛИСТА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ"
НАШИ ЗАДАЧИ:
- Работа с заявками от внутренних подразделений Предприятия по телефону, электронной почте и в системе Service Desk;
- Сопровождение специализированного ПО;
- Обслуживание персональных компьютеров пользователей (установка ОС и ПО, сборка, настройка, диагностика и мелкий ремонт различных вычислительных средств, средств связи и другого электронного оборудования);
- Обслуживание оргтехники и мелкий ремонт;
- Обслуживание СКС предприятия (обжим кабеля, кроссирование рабочих мест).
НАМ ВАЖНЫ:
- Опыт работы и конфигурации офисных, графических пакетов и прикладных программ;
-
Опыт сопровождения специализированного ПО(ЭТРАН, vipnet), понимание работы ПО с использованием ЭЦП;
-
Базовые знания Linux-систем будут преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Офисный формат работы, г. Санкт-Петербург, Кировский район, муниципальный округ Морские Ворота, территория Гладкий Остров;
- График работы сменный: 2/2 (день,день/выходной,выходной/ночь,ночь/выходной,выходной);
- Дневная смена (с 8.00 - 20.00), ночная смена (с 20.00-8.00);
- Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
- Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников;
- Корпоративная демографическая программа;
- Оперативное премирование по результатам работы;
- Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса.
Опубликована 2 дня назад