СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

HR BP

150 000 - 250 000 ₽

Ищем HR-Бизнес-партнера для Академии йоги. Цель проекта - масштабирование, поэтому приглашаем специалиста, который сфокусировано будет развивать работу с HR направлением в компании и станет правой рукой CEO.

Требования:

  • Опыт работы HRD/HRBP в онлайн-компаниях, вы понимаете какие специалисты чем занимаются внутри команды;
  • Опыт работы найма и отбора специалистов как на линейные, так и на руководящие должности;
  • Любовь к людям, командной работе и амбиции влиять на бизнес и его развитие через работу с сотрудниками;
  • Ценность философии йоги;
  • Опыт работы с аналитикой и умение влиять на размер чистой прибыли на сотрудника;
  • Желание работать онлайн, планировать свое время, умеете прокачивать свой ресурс и поддерживать в ресурсе удаленную команду.

Обязанности:

  • Увеличена эффективность работы команды: сейчас ФОТ составляет 60%, а наш целевой показатель — 30%, т.е. снижаем долю ФОТ от оборота, но не за счет увольнения сотрудников и сокращения ЗП, а именно за счет повышения их продуктивности;
  • Наняты ключевые руководители компании (руководитель отдела производства, отдела контроля качества - текущие приоритеты);
  • Внедрена разработанная бренд-платформа для усиления корпоративной культуры и создания внутренней гравитации в компании;
  • Создан HR-бренд компании;
  • Выстроена оргструктура, поддерживающая эффективную работу и коммуникацию команды.

Условия:

  • Действующую команду в 125 удаленных сотрудников;
  • Востребованная тематика продукта - профессия преподавателя йоги, несколько продуктов, лицензированное обучение и 4000 обучившихся;
  • Удаленный график работы команды - с 09.00 до 18.00 МСК, стараемся, чтобы команда в вечернее время успевала восстанавливаться (готовы рассматривать кандидатов с разницей во времени к МСК);
  • Коммуникации внутри: Slack, Kaiten, Notion, периодически планерки с CEO, операционным директором и другими руководителями отделов;
  • Свободу действий как партнеру для CEO;
  • Оплата: оклад + KPI, видим KPI как % от (Оборот - ФОТ), суммарно 150 000 - 240 000 рублей наш ориентир по ЗП на старте, готовы вести переговоры, в будущем партнерский % от прибыли как и у собственников;
  • 20-100% компенсация внешнего обучения со стороны компании. если оно влияет на продуктивность сотрудника;
  • Выплаты через самозанятость или ИП;
  • Если ищите проект с вызовом и ресурсами для роста, это он и есть).