Менеджер по подбору и проценке запчастей

О компании:

Rapid Auto Parts – молодая и амбициозная компания, специализирующаяся на поставке автозапчастей для автомобилей. Наша миссия – сделать подбор запчастей быстрым и удобным. Наши ценности – клиентоориентированность, профессионализм и динамичное развитие

Обязанности:

• Поиск запчастей по электронным каталогам EPC (оригинальным и неоригинальным)
• Подбор кроссов и аналогов, уточнение применимости и технических характеристик
• Взаимодействие с поставщиками: запрос коммерческих предложений, согласование условий, контроль сроков поставки
• Консультирование клиентов по подбору запчастей
• Контроль качества и соответствия запчастей требованиям клиентов (особенно БУ)

Требования:

• Опыт работы в подборе запчастей 3–5 лет
• Отличное знание устройства автомобилей (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
• Отличное знание электронных каталогов (EPC), баз кроссов и баз производителей запчастей и расходных материалов (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
• Уверенное владение MS Office
• Личные качества: ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, клиентоориентированность
• Обязательно знание английского языка достаточное для работы с иностранными каталогами и/или поставщиками/партнерами

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (определяется по результатам собеседования, в зависимости от квалификации): фиксированный оклад + премии. Выплата 2 раза в месяц
• Формат работы: полностью удаленный, график 5/2
• Перспективы роста

Преимущества работы у нас:

• Работа в молодой и быстрорастущей компании
• Дружный международный коллектив и поддержка коллег
• Руководство, которое слышит своих сотрудников и заботится о личностном и профессиональном развитии
• Возможность развиваться в автомобильной сфере и строить карьеру в компании, которая ценит инициативных сотрудников