Ведущий специалист (отдела договорной работы и закупок)

1. ведение договорной работы по закупке товаров, работ услуг для нужд филиала с соблюдением требований Федерального закона от 18.07.2011 223-ФЗ:
2. проверка необходимого пакета документов для заключения расходного договора/доп.соглашения; проверка представленного проекта договора на предмет завершенности, размещения на согласование, устранение замечаний согласующих;
3. подготовка сопроводительных документов, обеспечение процедуры подписания договора.
4. ведение реестра договоров, заключенных в филиале; контроль своевременного возврата контрагентами расходных договоров;
5. подготовка закупочной документации, извещений о проведении закупочных процедур, обработка заявок, представленных для участия в конкурентных процедурах; осуществление оценки и подведение итогов конкурентных процедур, подготовка протоколов закупочных комиссии и организация их подписания; размещение информации о закупках на ЕИС и ЭТЗП в порядке и сроки, предусмотренные Постановление Правительства от 10.09.2012 908;
6. ведение реестра договоров, заключенных по результатам торгов на ЕИС согласно требованиям Постановления Правительства от 31.10.2014 1132;
7. формирование отчетности по закупочной деятельности филиала согласно требованиям Федерального закона от 18.07.2011 223-ФЗ, Постановления Правительства от 11.12.2014 1352, Постановления Правительства от 23.12.2024 1875;

• высшее образование (юридическое, экономическое)
• предпочтительно - курсы повышения квалификации, семинары по 223-ФЗ.
• пользование 1C Документооборот, Офисный пакет MS Office, Outlook.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании.

• Оформление в соответствии с законодательством РФ.

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.

• Социальные гарантии и льготы.

• Годовое премирование по результатам работы.

• Поддержка профсоюза.

• Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).

• Ваше резюме будет рассмотрено в течение 1-2 недели. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям Компании - мы обязательно свяжемся с Вами.

• Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию.