Руководитель отдела разработки и сопровождения ПО

• Управление командой разработки и поддержки 1С:
  • постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
  • формирование и развитие команды (разработчики, аналитики, тестировщики, администраторы 1С).
• Планирование и контроль проектов:
  • составление планов разработки и доработок;
  • организация работ по проектам внедрения новых модулей и систем.
• Анализ и реализация требований бизнеса:
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор и анализ требований.
  • Приоритизация задач по бизнес-ценности.
• Контроль сопровождения и бесперебойной работы:
  • мониторинг инцидентов и ошибок в 1С;
  • организация процесса регулярного обновления конфигураций/платформы.
• Обеспечение качества и методологий разработки:
  • применение лучших практик (CI/CD, DevOps, контроль версий, автоматизированное тестирование);
  • стандартизация подходов к разработке, документации и тестированию.
• Участие в стратегии цифровизации и развития ИТ-систем:
  • инициирование и участие в цифровых трансформациях;
  • оценка и внедрение новых технологий и решений 1С/интеграций.

НАМ ВАЖНЫ:

• высшее техническое или экономическое образование (желательно в области ИТ, автоматизации, прикладной математики, экономики);
• опыт управления проектами по разработке и внедрению 1С от 3 лет;
• глубокие знания платформы 1С:Предприятие (версии 8.2);
• опыт работы с конфигурациями: 1С:ERP, 1C:ДО, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:УПП;
• практический опыт в управлении командой (от 3 человек):
• Знание методологии разработки ПО (Agile, Waterfall);
• Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета (желательно);
• Навыки интеграции 1С с внешними системами (API, обмены, веб-сервисы).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- современный бизнес-офис рядом с м. Кожуховская (7 мин. пешком). Работа в офисе, НЕ УДАЛЕННО;

- полностью белая заработная плата + квартальные, годовые премии. Обсуждается с успешным кандидатом;

- дополнительная система поощрений и премирования;

- выплаты без задержек 2 раза в месяц;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 либо с 09.00 до 18.00;

- корпоративную систему обучения (внутреннее и внешнее);

- развитую корпоративную культуру;

- частичную компенсацию парковки;

- вкусный чай, кофе, 10% скидка в корпоративной столовой;

- оформление согласно ТК РФ с первого дня, соц. пакет: отпуск, больничные.