Руководитель отдела строительного контроля

• Организация и контроль процесса строительства, обеспечение соблюдения проектной документации, строительных норм и правил;

• Контроль качества выполняемых работ, материалов и оборудования;

• Проведение проверок соответствия выполненных объемов работ установленным требованиям;

• Координация взаимодействия между подрядчиками, субподрядчиками и заказчиком;

• Документирование, отчетность, составление актов приемки скрытых работ, промежуточных и итоговых актов;

• Оформление исполнительной документации;

• Предоставление отчетности руководству компании и заказчику;

• Анализ отклонений и разработка мероприятий по устранению недостатков;

• Решение технических вопросов, консультация специалистов по вопросам проектирования и строительства;

• Участие в согласовании изменений проектно-сметной документации;

• Осуществление авторского надзора за выполнением строительно-монтажных работ;

• Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности;

• Профилактика аварийных ситуаций и чрезвычайных происшествий;

• Информирование работников о мерах предосторожности и инструктаж по технике безопасности;

• Проверка сметной стоимости выполненных работ;

• Формирование отдела с "0", подбор, персонала, распределение обязанностей среди подчиненных, постановка целей и задач.

Требования:

• Высшее образование в области строительства, архитектуры или инженерных наук;
• Опыт работы по профилю деятельности от 5 лет;
• Знание нормативных документов, стандартов и регламентов, регулирующих строительную деятельность;
• Владение современными методами проектирования и технологии ведения учета;
• Умение анализировать и оценивать риски проектов;
• Навыки руководства коллективом и принятия решений в условиях неопределенности;
• Компьютерная грамотность, включая работу с системами автоматизированного проектирования (AutoCAD, Revit);
• Способность быстро адаптироваться к изменениям условий рынка и законодательства;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с партнерами и заказчиками;
• Стрессоустойчивость и способность выдерживать высокие нагрузки.

• Командировки более 50% рабочего времени, в т.ч. в новые регионы РФ;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Амбициозные, интересные задачи;
• Работу в команде профессиональных экспертов;
• Возможность профессионального роста;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00.