Управляющая/Управляющий/Администратор

- осуществлять общее управление экономической, административно-хозяйственной деятельностью пространства (есть менеджер магазина/бара, массажа)

- организовывать процесс работы персонала, руководя этой работой

- выстраивать стратегию развития проекта, планирование и показателей KPI

- ежедневно вести внутренние процессы пространства в программах 1С, отслеживать в Ycl, Tilda

- создавать благоприятный психологический климат в коллективе, поддерживать корпоративную

культуру

- участвовать в разрешении различных ситуаций, связанных с предоставлением услуг клиентам пространства

- планировать расходы материальных, финансовых ресурсов, связанных с деятельностью пространства

- обеспечивать пространство необходимым инвентарем, расходными материалами, инженерным оборудованием, а также осуществлять контроль за расходом ресурсов и использованием материальных ценностей

- организовывать ремонт сооружений, помещений пространства, оборудования, далее курирование процесса

- привлекать квалифицированные кадры, заключать с персоналом трудовые договоры

- адаптировать и обучать сотрудников

- контролировать соблюдение всеми сотрудниками правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарии, гигиены, уставов и регламентов

- отслеживать работу магазина, бара, кабинета телесной терапии

- обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей

- инициировать, отслеживать и принимать участие в инвентаризации

- решать организационно-технические задачи по мере их возникновения

- работать с внутренней документацией

- контролировать наличие необходимых для работы средств и исправность приборов

- составлять ежемесячную отчетность по деятельности проекта

- составлять ежемесячный трудовой календарь сотрудников, расчет заработной платы сотрудников;

- отслеживать работу менеджера расписания

- контролировать и управлять финансовыми потоками: бюджет и контроль доходной и расходной части, оптимизация расходов; увеличение объема продаж, работа со средним чеком

- обеспечивать высокий уровень сервиса

- релевантный опыт работы

- высокая степень ответственности

- системность

- структурность

- финансовая грамотность

- аналитический склад ума

- опыт у управлении

- четкость

- умение расставлять приоритеты

- постановка задач и отслеживание их выполнение

- инициативность в вопросах

- поиск решений

- самостоятельность в процессах

- опыт в продажах

- многозадачность

- умение работать в команде