Менеджер по персоналу/HR менеджер

По договоренности

г Тула, ул Щегловская засека, д 31 к 2

Обязанности:

Мониторинг рынка труда;
Поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Участие в адаптации и развитии сотрудников;
Формирование корпоративной культуры.

Требования:

Знание основ HR менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
Знание методик подбора и адаптации персонала;
Успешный опыт холодного поиска сотрудников и хантинга;
Навыки эффективной письменной и устной коммуникации;
Высокая вовлеченность в работу;
Опыт подбора персонала;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Практические знания различных систем оплаты труда(окладная,повременная,сдельная)и систем премирования персонала;
Внимательность к деталям;
Уверенный пользователь в 1С, MS Office.

Условия:

Работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса РФ;
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
Высокую и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц),обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
Комфортное рабочее место;
Полный рабочий день, 5/2 с 8-00 до 16-30;
Участие в интересных и уникальных проектах;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей;
Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста.

Опубликована 6 дней назад