Вакансия в архиве
Рекрутер на точечный подбор
60 000 - 90 000 ₽
Опыт от 2 лет
Меня зовут Татьяна, я HR в Кадровом агентстве A-Play. Ищу исследователя, желающего перенимать ценный опыт, который не боится разговаривать с людьми и готов научиться с первого взгляда отличать выдающегося профессионала от серой посредственности.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге/активных продажах не менее года.
- Умение подбирать кандидатов на руководящие и линейные позиции.
- Знание различных ниш бизнеса.
- Умение работать удаленно и самостоятельно.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Результативный опыт работы в продажах - твое преимущество.
Обязанности:
- Составление привлекательных текстов вакансий по профилю должности
- Размещение вакансий на работных сайтах, профильных группах, социальных сетях
- Обработка входящих откликов, первичный отбор кандидатов по резюме
- Холодный поиск кандидатов, включая социальные сети
- Рассказывать кандидатам о компании и вакансии, прорабатывать возможные возражения, направлять тестовые задания (телефонное интервью)
- Оценка кандидатов по компетенциям (проведение и запись видеоинтервью)
- Составление чек-листа соответствия профилю должности кандидатов
- Организация собеседований с руководителем, обратная связь соискателям
- Участвовать в улучшении процесса привлечения - мы приветствуем любые идеи, которые помогут нам стать лучше.
Условия:
- Удаленная работа (возможен гибридный формат-офис в г. Казань).
- Заработная плата от 60000 до 90000 и выше (работа есть! всё зависит от твоей активности!)
- Полный рабочий день.
- Гибкий график работы.
- Предоставление всех необходимых ресурсов для работы.
- Возможность роста (отдел продаж, HR (аутсорс) сопровождение компаний)
- ЗАПОЛНИ ПОЖАЛУЙСТА ФОРМУ:
- https://forms.gle/7ELajgGz94Ss68FFA