Специалист в отдел кадров

• работа по приему, увольнению мигрантов и отчетность в миграционные службы
• ведение воинского учета, бронирования, своевременная отчетность
• квотирование (инвалиды)
• оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
• другое

Требования:

• Знание законодательства ТК РФ
• Знание 1С зарплата и кадры

• Оформление согласно ТК РФ
• своевременная заработная плата