Менеджер по кадровому делопроизводству

от 65 000 ₽


Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, кадровые переводы, отпусков, больничных листов, оформление приказов, миграционный учет, трудовых договоров);
  • Знание трудового законодательства (обязательно);
  • Знание РАДО приветствуется;
  • Подготовка документов по запросам сотрудников;
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Отчётность
  • Работа в режиме многозадачности
Требования:
  • Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 3 лет);
  • Знание трудового законодательства, кадрового документооборота;
  • Знание миграционного учёта обязательно
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание 1С 8.3 Зарплата и кадры
  • Внимательность, исполнительность, ответственность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, на время испытательного срока (3 месяца) заработная плата 65.000 рублей.
  • Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск (28 кн.д) и больничные;
  • Комфортный офис;
  • Отдельная уютная зона для отдыха и приёма пищи;
  • Здоровая атмосфера в коллективе и руководители, которые слышат потребности своих сотрудников.

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.