Специалист по персоналу

Обязанности:

- ведение полного цикла документации по учету и движению персонала, в том числе в 1С:ЗУП

- участие в разработке локальных нормативных актов

- воинский учёт, бронирование военнообязанных

- осуществление подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям

- организация и проведение аттестации персонала

- формирование и поддержание в актуальном состоянии организационной и распорядительной документации по персоналу в полном объеме

- табельный учет

- подготовка и сдача отчётности по вопросам трудовых отношений и охраны труда

- взаимодействие с контролирующими и иными государственными органами

- участие в подборе персонала (составление вакансий, размещение на сайтах, взаимодействие с органами занятости)

- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

- организация и администрирование процесса обучения и повышения квалификации кадров;

- базовые мероприятия по охране труда и контроль за соблюдением соответствующих требований (взаимодействие и контроль за аутсорсинговой организацией)

- контроль договорных отношений по реализации мероприятий по трудовым отношениям и охране труда.

- организация и администрирование процесса по охране персональных данных работников

Требования:

- высшее образование – бакалавриат (юридическое, управление персоналом) или

высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по управлению персоналом.

- опыт работы от 3 лет;

- отличное знание трудового законодательства РФ и правил ведения КДП, в том числе в 1С ЗУП;

- высокая ответственность, умение работать как в команде, так и автономно;

- хорошее знание и умение ориентироваться в нормативных правовых актах, умение работать с правовыми справочными системами;

- умение работать в условиях многозадачности;

- обязательно инициативность, внимательность к деталям, неконфликтность, активная жизненная позиция, позитивное отношение к работе и к жизни, умение отстаивать точку зрения и добиваться результата;

- опыт работы в организациях с численностью от 30 человек

Условия:

- государственное учреждение;

- полная занятость, полный рабочий день;

- официальное оформление по договору в соответствии с законодательством РФ;

- 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 час. (пятница до 16:45 час.) ;

- pаработная плата стабильная, белая, выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- обучение/повышение квалификации за счет работодателя;

- комфортный офис в центре города

- испытательный срок - 3 месяца