Руководитель отдела анализа и оценки рисков

Федеральная служба финансового планирования находится в поисках Руководителя отдела анализа и оценки рисков.

Наша служба отвечает за сбор, структурирование и организацию финансовых данных. Мы обеспечиваем топ-менеджмент компании необходимой информацией для принятия эффективных управленческих решений. Это способствует стратегическому развитию и финансовой устойчивости организации.

Мы запускаем новый отдел в рамках службы, отвечающий за повышение доверия к данным управленческого учета и создание системы управления рисками неожиданных финансовых потерь. Это направление находится на стыке анализа бизнес-процессов, финансовой аналитики, изменений в учете и внедрения инструментов контроля.

Руководитель отдела будет владельцем функции, формирующим методологию, команду и систему взаимодействия со смежными подразделениями.

Задачи на позиции:

• Запуск и развитие отдела управления рисками потерь с нуля
• Построение методологии оценки рисков и формирования резервов
• Анализ процессов и счетов, выявление зон потенциальных потерь
• Инициация изменений в бизнес-процессах и учете (совместно с владельцами процессов)
• Взаимодействие с проектным отделом и разработкой по матричной модели
• Формирование команды (финансовые и бизнес-аналитики), управление приоритетами и ресурсами
• Ведение отчетности по ключевым метрикам (объем резервов, покрытие рисков, динамика отклонений)
• Коммуникации со стейкхолдерами, включая топ-менеджмент

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Опыт управления командой от 1 года
• Понимание бизнес-процессов и финансового учета (особенно — в крупных компаниях)
• Умение анализировать риски, оценивать потери, предлагать практичные решения
• Навыки взаимодействия с ИТ / разработкой / проектными офисами
• Опыт внедрения изменений в процессах, оценки бизнес-эффективности
• Сильные аналитические и системные способности
• Навыки презентации и защиты решений перед руководством

Будет плюсом:

• Опыт построения функций с нуля (start-up внутри корпорации)
• Знание 1С:УПП / ERP-систем
• Опыт в управлении внутренними контролями, резервами, или внутреннем аудите

Мы предлагаем:

• Участие в стратегическом для компании направлении
• Возможность с нуля выстроить команду и подход
• Влияние на устойчивость компании через контроль рисков
• Работа с топ-менеджментом и ключевыми процессами компании
• Доступ к проектному и IT-ресурсу по гибкой модели
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата (уровень оплаты определяется по итогам собеседования);
• Возможность роста в зарплате благодаря системе грейдов;
• Премия по итогам года;
• График работы с понедельника по пятницу с возможностью выбрать удобное для себя время (8:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00);
• Ежегодный отпуск 36 дней;
• Ввод в должность под контролем руководителя и адаптация;
• Скидки на абонемент в спортзал;
• Группы по интересам;
• Доступ к онлайн-обучению на платформе «Актион 360», скидки на курсы «Яндекс Практикум» и «Skillbox». Также мы покрываем 70% расходов на обучение, если вы учитесь на других платформах;
• Парковочные места для сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем вас!