Руководитель полевых работ (инженерные изыскания)

130 000 - 150 000 ₽

г Москва, ул Нижняя Красносельская, д 40/12 к 2
  • Бауманская
  • Красносельская
  • Комсомольская

Обязанности:

Проведение инженерно-геологических изысканий для строительства объектов различного назначения.

  • Организация полевых работ в рамках проведения инженерно-геологических изысканий на объектах Москвы и МО, а также на территории РФ.
  • Организация логистики по доставке ТМЦ в отдаленные регионы.
  • Формирование сил и средств для проведения полевых работ.
  • Получение разрешительной документации на проведение инженерно-геологических изысканий на объекте.
  • Общее руководство сроками, составом и качеством выполнения полевых работ по вверенным объектам
  • Формирование численности и состава команды под свои объекты
  • Подбор исполнителей, в том числе и подрядных организаций, для отдельных видов работ и осуществление контроля над их деятельностью.
  • Организация контроля сбора и систематизации первичной полевой документации, передача образцов по ИГИ в лаборатории, материалов работ в камеральный отдел компании
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (техническое) по специальности: инженерная геология и гидрогеология, геология в строительстве.
  • Опыт работы в сфере инженерно-геологических изысканий не менее 3 лет.
  • Структурный подход к работе и качественное ведение отчетности для руководства
  • Наличие опыта эффективного взаимодействия с возможными субподрядными организациями и исполнителями с последующим контролем их работ (буровыми бригадами, ГПХ и лабораториями).
  • Знание нормативно-технической документации в сфере инженерно-геологических изысканий.
  • Уверенное владение специализированным ПО (AutoCad и другое ПО, MS Office).
  • Ключевые навыки:

-многозадачность, контроль процессов

-внимательность в ведении документооборота

-грамотное планирование и контроль эффективности расходования бюджета на полевые работы

-знание исходно-разрешительная документация

-организация рабочих мест

Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц;
  • работа офисного и разъездного характера;
  • программа лояльности для сотрудников;
  • кофе, чай, печеньки за счет компании всегда в офисе.


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.