Специалист по кадровому делопроизводству с функцией рекрутинга

Специалист по кадровому делопроизводству с функцией рекрутинга

Обязанности:

- вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, больничные листы, составление графика отпусков, ведение учета и предоставления отпусков работникам, увольнение и т.п.).

- оформлять совместительства;

- формировать личные дела;

- хранить и заполнять трудовые книжки, вести установленную документацию по кадрам;

- знакомить сотрудников с документами и коммерческой тайной, консультировать по кадровым процедурам;

- выдавать справки;

- заключать ученические договоры;

- взаимодействовать с работниками отдела кадров, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга;

- работать с 1С:ЗУП 8.

- Частичный подбор на линейные позиции: размещение вакансий, обзвон кандидатов, назначение собеседований.

- Отработка входящих откликов с площадок (HH, Avito, Telegram и т.д.).

- Ведение базы кандидатов

опыт работы в роли специалиста по кадрам от 1-го года;

- высшее образование;

- знание трудового законодательства РФ;

- знание КДП в полном объеме;

- знание программы 1С:ЗУП 8;

- умение работать в режиме многозадачности;

- умение работать в команде;

- высокая мотивация;

- коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость, обучаемость

- официальное оформление с полным соблюдением социальных гарантий ТК РФ

- график работы 5/2 с 10:00 до 18:00

- Оклад 65 000 рублей на время испытательного срока
- После прохождения испытательного срока оклад 75.000 рублей + KPI по рекрутингу
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц