- Работа в Нижнем Новгороде
- Другое
- Ведущий специалист по управлению персоналом
- Ведущий специалист по управлению персоналом
Ведущий специалист по управлению персоналом
от 75 000 ₽
г Нижний Новгород, ул Путейская, д 14
- Двигатель Революции
- Пролетарская
- Заречная
Функционал
- ведение КДП в полном объеме (предприятие обслуживается кадровым центром);
- работа в информационной системе ЕК АСУТР (на базе SAP);
- контроль корректного занесения, выполнение корректировок трудового стажа работников в ЕК АСУТР;
- выдача справок по установленному образцу по требованию работников подразделения;
- ведение вопросов по поощрению и награждению работников подразделения;
- ведение графика медицинского осмотра и контроль за его своевременным прохождением;
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР;
- учет предоставления всех видов отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- оформление документов, необходимых для назначения государственных и корпоративных пенсий работникам;
- предоставление статистической и аналитической отчетности по кругу ведения вопросов;
- взаимодействие с работниками производственно-хозяйственной деятельности, сотрудниками служб экономики и финансов по кругу своих обязанностей.
Требования
- высшее профессиональное образование (приоритетны направления: Управление персоналом, Менеджмент) ;
- опыт работы от 1 года по профилю КДП желателен, но не обязателен;
- продвинутый уровень пользователя пакета MS Office;
- способность работать в режиме многозадачности;
- ответственность и исполнительность.
Условия
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- пятидневный график работы с 8.00 до 17.00 (пятница - сокращенный день);
- место работы: г. Нижний Новгород, ул. Путейская, д. 14;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
- материальные выплаты за преданность компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа ДМС (поликлиника, больница, стоматология);
- санаторные путевки;
- детские лагеря;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад