Менеджер по персоналу HR

РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ и практическим знанием где искать кандидатов, в том числе потоковый набор специалистов рабочих специальностей.

Обязанности

• Поиск и подбор персонала

  • Активный поиск и работа с каналами (через hh.ru, avito, соцсети, группы в Telegram, WhatsApp, профильные и региональные площадки - имеет большее значение ПРАКТИКА работы с рабочими каналами поиска)

  • Проведение первичных телефонных интервью и вывод

  • Формирование и ведение базы кандидатов в CRM (Bitrix24)

  • ВАЖНО иметь понимание где искать персонал, как правило это чаты в том числе в Telegram

• Координация с производственными объектами

  • Сбор заявок от бригадиров и менеджеров по продажам по потребности в персонале

  • Согласование профиля вакансий и требований с руководителями на объектах

• Оформление и адаптация

  • Подготовка договоров и пакета документов для оформления (самозанятые / ТК)

  • Координация онбоардинга, контроль прохождения испытательного срока

• Гарантийная замена

  • Мониторинг статистики удержания: первые 30 дней (ремонтный персонал) и 60 дней (прочие)

  • Организация быстрой замены ушедших сотрудников без доплаты

• Отчётность и оптимизация

  • Ведение регулярной отчётности: количество закрытых вакансий, скорость подбора, текучесть (%)

  • Участие в обсуждении KPI и корректировке процессов внутри HR-отдела

Требования

• Опыт рекрутинга линейного персонала или в агентстве от 3-х лет, в том числе МАССОВОГО подбора

• Уверенный пользователь hh.ru (настройка автоворонки), AVITO, социальных сетей, Bitrix24

• Навыки проведения телефонных и очных интервью, оценки «hard» и «soft» компетенций

• Высокая скорость работы и ориентированность на результат: закрытие вакансий «под ключ»

• Умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями заказчиков (бригады, менеджмент)

• Ответственность, стрессоустойчивость и готовность к выездной работе на объектах заказчиков

Мы предлагаем

• Ставка от 50 000 ₽ после испытательного срока + бонусы обсуждаются с успешным кандидатом

• Оформление по договору самозанятого, соцпакет после испытательного срока и компенсация мобильной связи

• Гибкий график с возможностью удалённой работы (по согласованию)

• Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах по всей России