Руководитель направления UI/UX

Мы ведущий технологический партнер Счетной палаты Российской Федерации.
АНО «Цифровой аудит» специализируется на внедрении инноваций в области Big Data и AI для создания надежных, эффективных и масштабируемых технологических решений.

Обязанности:

• Управление UX/UI-командой (3 человека: дизайнеры)

• Построение и контроль дизайн-процессов (исследование — прототип — тестирование — реализация)

• Участие в формировании стратегии развития платформы с точки зрения UX/UI

• Наставничество и развитие сотрудников

• Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями проектов, разработкой и аналитиками

• Обеспечение качества пользовательского опыта и визуального стиля

• Hard Skills (профессиональные навыки)
  • UX-дизайн: создание пользовательских сценариев, CJM, wireframes, прототипирование
  • UI-дизайн: знание принципов визуальной и интерактивной композиции, дизайн-системы
  • Инструменты: Figma (обязательно), Miro, Adobe CC, возможно Sketch, Zeplin, Principle
  • Исследования: базовые навыки проведения пользовательских интервью, юзабилити-тестов, работы с аналитикой (например, Hotjar, Google Analytics)
  • Design Systems: создание и поддержка дизайн-систем, компонентный подход
  • Основы front-end: понимание ограничений и возможностей HTML/CSS, взаимодействие с разработкой
  • Project management: владение Jira, Trello, Notion или аналогами для ведения задач

• Soft Skills (гибкие навыки):
  • Лидерство и наставничество: развивать и поддерживать команду
  • Коммуникация: чёткая и убедительная презентация идей (как команде, так и бизнесу)
  • Критическое мышление и аналитический подход: способность аргументировать решения на основе данных и пользовательских потребностей
  • Управление временем и приоритетами: умение организовать процессы и обеспечить соблюдение сроков
  • Гибкость: способность адаптироваться к изменениям в требованиях или условиях

• Работа в it компании с большим потенциалом;
• формат работы гибрид;
• прозрачная система мотивации, стабильная загрузка;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• дружный коллектив и лояльное внимательное руководство;
• разнообразный набор социальных льгот и гарантий;
• уровень заработной платы обсудим на собеседовании.