Менеджер по кадровому делопроизводству

100 000 - 120 000 ₽


О компании:Наша компания уверенно развивается на российском рынке вот уже 22 года. Работая вместе с нами, вы получите отличные условия труда и возможность профессионально расти в стабильно функционирующей структуре.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме для штата около 260 человек.
  • Своевременное оформление приказов, трудовых договоров, кадровых перемещений, отпусков, больничных листов и прочих документов.
  • Организация и ведение воинского учёта сотрудников.
  • Автоматизация процессов кадрового учёта с использованием программного комплекса 1С и систем электронного документооборота (ЭДО).
  • Консультации сотрудников по вопросам трудового права и кадровой политики.
  • Сопровождение нескольких юридических лиц в рамках группы компаний.

Требования:

  • Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству не менее 3-х лет.
  • Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов и процедур ведения кадрового учёта.
  • Опыт работы по ведению воинского учёта обязательно.
  • Свободное владение программой 1С для решения кадровых задач.
  • Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО).
  • Базовые знания бухгалтерского учёта и налогообложения в части кадрового администрирования.
  • Умение грамотно оформлять документацию и следить за соблюдением сроков подачи отчетности.
  • Высокая степень организованности, внимание к деталям и ответственность.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
  • Рабочее место расположено в историческом центре Москвы, рядом со станциями метро Охотный Ряд и Театральная. Удобная пешеходная доступность.
  • Профессиональное развитие и карьерный рост в динамично растущей компании.
  • Дружный коллектив и дружелюбная атмосфера.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!


Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.