Младший менеджер отдела продаж (автозапчасти)

- Новичка обучим, можно без опыта

- Удобный график 5/2

Мы - группа компания «АГОС -авто». Мы специализируемся на продажах автозапчастей ГАЗ, УАЗ, ВАЗ, грузового автотранспорта и не только. В работе используем системный подход и автоматизацию рутинных процессов. Быстро растем, развиваемся и развиваем свою команду, частью которой ты станешь.

• за 20 лет мы прошли путь от розничного магазина до группы компаний,

• открываем магазин в Ленинском районе в 2025г,

• свой склад с более 20 000 наименованиями товаров, что позволяет оперативно решить любой вопрос в пользу клиента.

Чем предстоит заниматься:

- Работа с интернет магазинами (выгрузка прайсов, обработка заказов, контроль сборки/отгрузки/инвойсы)

- Подготовка спецификации, коммерческих предложений, оформление возвратов.

- Заведение поступлений, работа с 1с.

- Проценка по поставщикам по цене и сроку.

Что мы предлагаем:

• Доход от 60 тыс рублей.

• Менеджер с опытом в автозапчастях сможет получить повышенный оклад.

• Налаженная система работы в B2B сегменте, которой мы обучим.

• Возможность влиять на свой доход ( оклад + KPI).

• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Внутреннее обучение: семинары по улучшению навыков продаж у известных спикеров.
• Компенсация 50% фитнеса, чтобы каждый член команды мог поддерживать свое здоровье.
• Окружение коллег, стремящихся к постоянному развитию. Мы активно обмениваемся опытом, что создает синергию, где 1+1=11.
• Дружный коллектив. В нашей команде царит атмосфера взаимопомощи, открытости и поддержки.
• Специальные условия на обслуживании личного а/м, запасные части, аксессуары.
• Невероятные корпоративы (Яхт клуб “Море” по акватории, боулинг, картинг, пейнтбол, кафе “Теремок” и пр.) Каждый раз стараемся удивить свою команду.

Наш кандидат:

- Знания и опыт работы с автотематикой (смазочные материалы, автозапчасти, аккумуляторы и т.д.) будет преимуществом;

- ПК пользователь 1С, Excel, Битрикс 24 ( обучим);

- Проактивный подход, ориентация на результат и высокие стандарты работы.

А теперь, тест на внимательность, если Вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Для вас я лучший младший менеджер по продажам , потому что …” Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать.