Специалист по кадрам/HR

Приветствуем, будущая коллега!

Мы ищем специалиста по кадрам/HR

Штат у нас небольшой, всего 23 человека, но мы активно расширяемся.

Работа на полный день, в офисе.

Что нужно делать:

• Поиск кандидатов на заявленные должности и проведение первичного собеседования (в т.ч. холодный поиск, активные звонки).
• Кадровый документооборот (подготовка и отправка отчетности при приеме, увольнении, переводе), отслеживание графика отпусков, т.е. следить накопленные дни и т.д.
• По запросу, подготовка должностных инструкций.
• Отслеживание на постоянной основе изменений законодательства, касающихся кадров, отчётности, штрафов.
• Организация обучения сотрудников отдела строительства.
• Ведение документации по электробезопасности (контроль полного состава внутренней комиссии, своевременное оформление протоколов, удостоверений по электробезопасности, организация проведения экзаменов в технадзоре).
• Организация внутренних мероприятий компании (корпоративы 3 раза в год).
• Организация внутренних плюшек компании (ДМС раз в год, фитнес раз в год, в течении года по запросу обучения (узнать цену, состав программ обучения, запросить счет), парковка.
• Участие в подготовке новогодних подарков (генерация идей, заказ, запрос счетов, общение с подрядчиками).
• Обеспечение офиса необходимым (хозтовары, продукты, вода).

Какой наш идеальный кандидат:

• уже несколько лет работает с кадрами, видит человека насквозь.
• работал в 1С (без разницы какой, важно понимание принципов работы, на месте покажем нашу)
• знает трудовое законодательство;
• проявляет инициативу, активный сотрудник;
• способен работать самостоятельно, без напоминаний и подпинываний.

Условия:

• Рабочий день с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов
• Лояльный руководитель