Региональный менеджер

ООО "Завод Комплексных Металлических Решений" (ООО "ЗКМР") входит в группу компаний ЦК. Мы успешно осуществляем свою деятельность с 2015 г. и имеем подразделения не только на территории Дальнего Востока, но и Восточной Сибири. Завод уникален собственным производством продукции из тонколистовой стали (заборы и ограждения, кровля и фасады, доборные элементы и пр.).

В связи с расширением объемов производства и выходом на рынок с новыми, не имеющими аналогов, решениями, компания "Завод Комплексных Металлических Решений" ищет в свою команду ​​​​регионального менеджера!

Если активность, целеустремленность, желание быть успешным и иметь достойный заработок про Вас , то мы ищем именно Вас! В свою очередь у нас созданы все условия для реализации Вашего потенциала!

Нам Важно, чтобы Вы:

◼️ имели успешный опыт работы в области продаж;

◼️обладали развитыми коммуникативными и организаторскими навыками;

◼️ имели успешный опыт ведения переговоров;

◼️ обладали гибкостью, системностью и умели работать в условиях многозадачности;

◼️ отличались настойчивостью и целеустремленностью;

◼️ хотели работать и зарабатывать и были нацелены на результат;

◼️ были мобильны;

◼️ были готовы к командировкам.

Чем предстоит заниматься:

↗️ осуществлять работу по региону ответственности филиала;

↗️ сбор и систематизация информации о компаниях ведущих деятельность по продажам строительных материалов, ведение активной клиентской базы;

↗️ осуществление холодных / теплых звонков;

↗️ проведение ежедневных встреч с клиентами;

↗️ проведение обучения клиентов по работе с продуктом компании;

↗️ проведение переговоров с лицами, принимающими решение, целью которых является продажа продуктов компании;

↗️ взаимодействие с отделом продаж;

↗️ увеличение присутствия продуктов компании в товарном портфеле клиента;

↗️ расчеты, выставление счетов, сдача документов в бухгалтерию;

↗️ контроль исполнения обязательств, ведение клиента и развитие клиента.

Мы предлагаем Вам:

• конкурентную оплату труда и выгодные условия сотрудничества;
• широкие возможности для увеличению уровня своего дохода в занимаемой должности, без "порогов" со стороны компании;
• компенсация корпоративной связи / ГСМ;
• ввод в должность наставником, который помогает и координирует работу на первых этапах (обучает, знакомит с компанией, поддерживает);
• оказание материальной помощи нашим сотрудникам в определенных жизненных ситуациях;
• реальную возможность карьерного роста в перспективе от 1 года работы;
• официальное трудоустройство (пятидневная рабочая неделя с графиком работы с 9:00 до 18:00 (Сб,Вс - выходные), социальные гарантии;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• хорошую скидку на продукцию компании;
• дресс-код "smart casual".

Ждем ваших откликов! ​​​​ Мы обязательно рассмотрим каждого кандидата!