Менеджер по подбору гостей для подкастов и интервью

О нас:

Меня зовут Святослав. Я готовлюсь к записи подкастов и вместе с командой перезапускаю медиапроект. Сейчас выстраиваем новую линейку, усиливаем продакшн и делаем ставку на глубокий, живой и актуальный контент в YouTube и подкаст-формате.

Проектом руковожу я — предприниматель с 10-летним опытом в логистике, маркетплейсах и медиа. Сегодня главный фокус — создание честного и сильного медиа.

5 лет опыта на YouTube

300+ выпущенных видео

50 000 подписчиков на YouTube

16 000 подписчиков в Telegram

20 000 подписчиков во ВКонтакте

У нас два канала:

• Основной канал — подкасты на самые разные темы: от бизнеса и маркетплейсов до космоса. В каждом выпуске — интересные гости и глубокие разговоры. Ближайшие темы бизнес на маркетплейсах.

• Личный канал основателя — влоги, блоги, личные размышления и синтезированный контент.

Мы запустили полноценную студию для подкастов — профессиональное оборудование, хороший звук и картинка, регулярные съёмки.

Задачи:

• Находить и предлагать интересных гостей для подкастов и интервью (предприниматели, эксперты, инфлюенсеры, публичные и не очень люди).

• Выходить с ними на контакт: писать, звонить, договариваться.

• Вести переговоры, договариваться о дате, времени и формате съёмки.

• Работать в тесной связке с руководителем, оператором и студийной командой.

• Формировать постоянный пул гостей — как минимум 1 гость в день должен быть согласован.

• Предлагать новые подходы, нестандартные источники поиска.

Требования:

• Опыт в подборе гостей для подкастов / YouTube / интервью — от понимания формата до финальной договорённости.

• Уверенность в коммуникации, настойчивость.

• Умение заинтересовать, сформулировать выгоду участия для гостя.

• Быстрая реакция, гибкость в подходах, высокая самостоятельность.

• Навыки деловой переписки, ведения списков, работа в Notion / Google Таблицах — плюс.

Условия:

• Full-time (удалённо).

• Атмосфера медийного стартапа: быстрое развитие, креатив, реальные задачи.

• Работа напрямую с основателем и всей студийной командой.

• Возможность расти в продюсера или руководителя гостевой редакции.

Оплата:

• Оклад 40 000 ₽/мес.

• Бонусы по KPI: за каждого пришедшего гостя → в месяц: 15 000 до 30 000 ₽.

• Премия от фонда чистой прибыли.

Как откликнуться:

Пришли кратко о себе, опыт подбора гостей, примеры кого звали (если есть), и пару строчек о том, как ты бы нашёл первого гостя для подкаста уже завтра.