Лаборант химического анализа

О компании:

ООО «Яношка Павловск» — ведущий российский производитель гравировальных цилиндров и препресс-услуг для глубокой печати, входит в группу компаний NEOPOLIS. Наша компания специализируется на глубокой печати и предоставляет комплексные решения для ведущих международных и локальных брендов.

Залог нашего успеха - высокий уровень сервиса, клиентоориентированность, постоянное улучшение бизнес-процессов и контроль всех этапов производства.

_____________________________________________________________________________________

Производственное предприятие расположено в г. Коммунар, Гатчинского района Ленинградской области, на территории Санкт-Петербургского Картонно-Полиграфического комбината.

Мы ищем Лаборанта химического анализа. Основные задачи, которого будут заключаться в проведении комплексного химического анализа материалов и компонентов, входного контроля химических веществ, подготовку растворов для меднения и травления, мониторинг параметров окружающей среды, а также оптимизацию процессов тестирования альтернативных материалов и работу с электролитами для обеспечения качественного производственного процесса.

Обязанности:

• Проведение анализов: определяет состав электролитов, контролирует содержание ионов металлов и других компонентов, проводит исследования качества покрытий.
• Подготовка оборудования: проверяет и регулирует приборы, готовит их к проведению анализов. Проводит калибровку приборов (профилометр, твердомер, толщиномер)
• Приготовление реактивов и химических растворов: идентифицирует, учитывает и контролирует срок годности реактивов.
• Обработка и систематизация результатов анализов: ведёт учёт данных, оформляет результаты в соответствии с установленным порядком.
• Участие в исследованиях и экспериментах: выполняет подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов; проводит исследование составов веществ.
• Контроль оснащённости лаборатории: следит за наличием основных и вспомогательных материалов, своевременно информирует главного технолога о необходимости их приобретения.
• Поддержка оборудования и рабочих мест: устраняет недостатки, связанные с несоответствием требованиям охраны труда и безопасности.
• Контроль состава электролитов: своевременно проводить анализ для оперативной корректировки состава электролитов для контроля электрохимического осаждения металлов.
• Исследование коррозионной стойкости покрытий: определяет необходимые приборы и использует электрохимические приборы для проведения электроанализа.
• Определение содержания металлов: Подбор приборов и параметров контроля.
• Исследование коррозионной стойкости покрытий: использует электрохимические приборы.
• Входной контроль: проводит контроль веществ и материалов, осуществляет сбор статистических данных по параметрам входного контроля.

Требования:

• Образование: среднее специальное или высшее химическое/технологическое

• Опыт работы желателен в области химического анализа или на гальваническом производстве

• Знание методик проведения химического анализа

• Умение работать с лабораторным оборудованием и измерительными приборами

• Внимание к деталям и аккуратность в работе

• Ответственность и дисциплинированность

Что мы предлагаем:

• Доставку корпоративным транспортом: от ст.м. "Купчино" (через Пушкин, Павловск, Коммунар) и из г. Гатчины.
• Из города удобно использовать электричку - от витебского вокзала до Антропшино 45 мин.
• Стабильную заработную плату + Персональную надбавку.
• Ежемесячную премию при выполнении KPI компании и отдела (мах % бонуса может достигать 60% от оклада).
• Работу с крупными российскими и глобальными клиентами.
• Работу в команде профессионалов, обучение за счет компании.
• Оформление по ТК РФ.
• График: 5/2 (с 09:00 до 18:00, обед 1 час).
• Оплату мобильной связи, интернета и предоставление ноутбука.
• Компенсацию 50% затрат на занятие спортом.
• Комфортное рабочее место в. г. Коммунар.
• Уютную кухню с предоставлением питания за счет компании.
• Возможности профессиональной реализации и карьерного роста.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам.
• Денежное поощрение при рождение детей, вступлении в брак
• Оказание материальной помощи.
• Премия по окончанию года при достижении годового показателя.