- Работа в Пскове
- Бухгалтерия, аудит
- Специалист по бизнес-планированию
- Специалист отдела бизнес-планирования
Специалист отдела бизнес-планирования
от 50 000 ₽
-
Формирование плановых и фактических параметров бизнес-плана и бюджета доходов и расходов филиала, а также отдельных их составляющих.
-
Ежемесячное формирование управленческой и статистической отчетности.
-
Ежемесячный анализ показателей по доходам и расходам.
-
Оперативный контроль и методологическое сопровождение подразделений филиала в части программных продуктов, применяемых в деятельности отдела бизнес-планирования.
-
Составление калькуляций на оказание услуг.
-
Подготовка отчетов, презентационных материалов.
-
Высшее образование.
-
Высокий уровень владения Excel (уверенный пользователь, умение работать с большими массивами данных).
-
Опыт работы экономистом не менее 2-х лет (желательно в топливно-энергетической отрасли).
-
Опыт работы с 1С.
- Официальное трудоустройство, коллективный договор.
- График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
- Санаторно-курортное лечение для работников и их семей.
- Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников.
- Программа улучшения жилищных условий (компенсация % по ипотеке и страхования жилья, компенсация найма жилья при релокации).
- Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ.
- Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.
- Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения.
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Программа "Зови в команду", возможность получить до 20000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника.
- Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет).
- Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
- Целевое обучение работникам и их детям.
- Детские Новогодние подарки.
- Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
- Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
- Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день.
Опубликована 10 часов назад