Директор департамента информационных технологий

Hard Skills:

• Безопасность: SOC/SIEM, криптография, DevSecOps;
• Архитектура: Микросервисы, гибридные облака;
• Управление: Agile/Scrum, бюджет;
• SQL – знание и умение самостоятельно писать.
• Стратегическое мышление: Умение видеть картину целиком, оценивать риски в контексте бизнес-целей, предлагать обоснованные решения;
• Управление сложными проектами/сделками;
• Управление командой и бюджетом: навыки подбора, развития, мотивации; планирование и контроль бюджета подразделения, выстраивание оперритма и бэклога подразделения с «0»;
• Сильное лидерство и управленческая воля: способность принимать сложные решения, брать ответственность, вести команду за собой;
• Бизнес-ориентированность: понимание бизнес-процессов Банка, умение говорить на языке бизнеса, находить баланс между риском и возможностью;
• Контроль соблюдения законодательства РФ, положений и приказов регулирующих деятельность финансовых учреждений;
• Проактивность и стратегическое видение: умение предвидеть тренды и их влияние на бизнес, инициировать изменения;
• Высокие коммуникативные навыки: эффективное взаимодействие с топ-менеджментом, советом директоров, бизнес-партнерами;
• Решение сложных проблем: аналитический склад ума, креативность в поиске нестандартных решений;
• Скорость и эффективность: умение работать в условиях жестких дедлайнов, расставлять приоритеты;
• Кризисное лидерство;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров (РИСК, Compliance, бизнес-департаменты);
• Презентация сложных технических решений совету директоров

• Опыт работы от 7 лет в банковском IT, от 3 лет в руководстве командами универсалов более 15 человек;

• Образование - Высшее техническое (IT, кибербезопасность), CISSP/CISM/TOGAF;

• Опыт в роли – руководитель-играющий тренер направления IT;

• Регуляторная экспертиза - Знание стандартов: PCI DSS, ISO 27001, 152-ФЗ, 115-ФЗ

• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2