Менеджер по персоналу (подбор)

Компания «Невский кондитер» основана в 1996 году в городе Санкт-Петербурге и является одним из ведущих производителей кондитерских изделий России.

НЕВСКИЙ КОНДИТЕР ЭТО:

• 3 Кондитерские фабрики численностью более 3000 человек( в Пензенской и Ленинградской областях);
• Более 400 тонн производимой продукции в сутки;
• Рынок сбыта РФ, СНГ, Прибалтика, Китай, Германия, США и др.

  
  Мы предлагаем:

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность профессионального роста, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств;
• Корпоративные мероприятия;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Надежная, постоянно развивающаяся компания
  
  Обязанности:
• Осуществляет подбор персонала в Управляющую компанию специалистов и руководителей ГК Невский кондитер Офис г. Санкт-Петербург. (размещает вакансии, просматривает резюме, приглашает соискателей на собеседования и подготавливает офферы подходящим кандидатам)
• Проводит собеседования с подходящими кандидатами.
• Проведение онбординга. Менеджер по персоналу знакомит новичка с командой и вводит в курс ближайших задач.
• Составление профиля должности. Определяет, какой кандидат подойдёт на позицию, и какие компетенции у кандидата должны быть.
• Сбор аналитики по зарплате. Исследование рынка труда.
• Подготавливает отчеты, касающиеся выполнения должностных обязанностей, по запросу непосредственного руководителя.
• Контролирует прохождение испытательного срока;
• Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом;
• Активность, энтузиазм, способность быстро учиться, желание повышать свой профессиональный уровень.