Менеджер по персоналу

- Создание описания вакансии и размещение вакансий на сайтах

- Изучение и анализ рынка труда

- Подбор персонала

- Проведение первичных собеседований

- Оценка кандидатов

- Сопровождение кандидатов, взаимодействие с руководителями при прохождении срока испытания кандидатом

- Анализ потребности (взаимодействие с руководителями структурных подразделений

- Анализ эффективности подбора

- Организация экскурсий на рабочем месте, с непосредственным руководителем.

- Знание кадрового делопроизводства

- Выполнение поручений руководителя.

• Знание трудового законодательства.

• Уверенный пользователь ПК ,1С 8.3 ЗУП

• Умение работать с большим объёмом информации;

• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности

• Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, исполнительность, аккуратность.

• Высокая и своевременная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ
• Полный соц. пакет

• Обучение/повышение квалификации по направлению деятельности