Руководитель отдела продаж

Приветствую, кандидат! Меня зовут Анастасия, я основатель компании, которая занимается логистическими услугами. Главный офис находится в городе Тверь.

ООО «АльфаТЭКС» - С 2012 года предоставляет услуги грузоперевозок, у нас имеется собственный парк авто в Тверском регионе. За 13 лет работы у нас накоплен большой парк машин различной тоннажности по договорам аренды. Мы работаем и перевозим грузы по всей России и СНГ. Наша компания специализируется на перевозках грузов от 500 кг в составе сборных грузов, а также выделенными автомобилями.

Причина поиска сотрудника:

В связи с расширением штата мы открываем позицию руководителя отдела продаж, который влюблен в продажи и получает истинное наслаждение от обучения менеджеров. Руководитель нужен в он-лайн формате или в головной офис (г. Тверь) в отдел сопровождения. Отдел уже состоит из 3х сотрудников с стажем работы от 2 до 7 лет, у сотрудников сформирована постоянная база клиентов. Основная задача- удержание действующих и привлечение новых клиентов для увеличения объема продаж.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного МЕНЕДЖЕРА по продажам, с потенциалом роста до Руководителя отдела, который не любит менять работу и готов зарабатывать от 115 000- 180 000 (потолка нет, все зависит от эффективности работы отдела).

Чем нужно будет заниматься:

• Пройти 2 программы обучения: Изучить продукт (7 дней), Технологии продаж пошагало внедренные и применяемые в компании (6 месяцев);

• Подтвердить полученный навык в личных продажах;

• Период адаптации 6 месяцев до перехода в Руководители отдела;

• Набор персонала, и его обучение. Доформирование отдела до 5 сотрудников.
  В компании уже выстроена пошаговая система обучения и адаптации в продажах, все сотрудники работают по единой системе;

• Поиск и внедрение систем для увеличения продаж

• Аудит ежедневной активности сотрудников

• Проведение планерок

• Анализ и внедрение идей, которые приведут к повышению продаж

• Составление отчетности по эффективности отдела

Что нужно уметь и какими навыками обладать, чтобы у нас работать:

• Опыт работы руководителем отдела продаж в B2B от 1 года

• Опыт личных продаж в B2B от 1 года

• Знание CRM

• Знание техник продаж

• Ответственность

• Лидерские качества

• Исполнительность

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI+ % отдела + ежеквартальная премия. Совокупный доход от 115 тыс. руб. - 180 тыс. руб.

• Официальное трудоустройство

• Оплачиваемое обучение

• Готовая система обучения для ввода в должность менеджеров

• Курсы для РОПа с HR агентством от ведущих экспертов по продажам.
  Станьте профессиональным РОП! Программа обучения: управление командой, воронка продаж, мотивация менеджеров.

• Также есть HR тренер по продажам, который еженедельно проводит тренинги для менеджеров

• Розыгрыши айфонов и другой техники Apple

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• Комфортный офис в центре города

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я в команде».

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.»

Откликайтесь, сотрудник нам нужен срочно, поэтому ваш отклик рассмотрим быстро.

Ответы на вакансию принимаются до 20 июля 2025 года.