Руководитель отдела управления персоналом

По договоренности

г Тюмень, ул Семакова, д 11 стр 2

Обязанности:

Осуществление эффективного руководства группой по работе с персоналом, своевременность и точность ведения кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству РФ;
Вести активный поиск и подбор кандидатов на различные должности - от линейных специалистов до топ-менеджеров в сфере девелопмента, промышленного и гражданского строительства;
Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала;
Участвовать в разработке регламентов и инструкций, формировать базу знаний отдела;
Внедрение и поддержка программ по развитию и обучению сотрудников;
Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
Планирование и контроль бюджета службы персонала и АХО.

Требования:

Высшее образование;
Успешный опыт разработки и внедрения HR-процессов;
Знание полного цикла HR-процессов: подбор, обучение, адаптация, кадровое делопроизводство;
Живой интерес к профессии, желание развиваться;
Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость.

Условия:

Опубликована 9 дней назад