- Работа в Москве
- Другое
- Менеджер по обучению
- Менеджер по обучению
Менеджер по обучению
По договоренности
Основные задачи:
- формирование методики выявления и анализа потребностей в обучении, определение плана развития офисного и рабочего персонала с учетом интересов бизнеса и сотрудников;
- разработка очных и дистанционных программ обучения, курсов для формирования soft и hard skills;
- подготовка материалов для оценки эффективности обучения в различных форматах (кейсы, тесты, задачи);
- анализ и интерпретация результатов оценки эффективности обучения;
- внедрение новых обучающих программ на производственных площадках холдинга;
- выезд в тепличные комплексы для оценки эффективности работы процессов обучения;
- администрирование крупных корпоративных образовательных проектов;
- взаимодействие с консалтинговыми агентствами для организации внешнего обучения;
- формирование отчетности по своим зонам ответственности;
- участие в других проектах отдела обучения персонала.
Требования к опыту и знаниям:
- высшее образование (психология, управление персоналом);
- опыт самостоятельной разработки программ обучения персонала;
- опыт анализа потребностей компании и прогнозирования потребности в обучении;
- знание актуальных подходов и трендов обучения;
- проактивность, многозадачность и ответственность;
- знание офисных программ MS Office, навык работы с СДО;
- опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий.
Мы предлагаем:
- работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой;
- оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильную связь;
- полностью “белую” заработную плату, уровень дохода обсуждается индивидуально;
- график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
- участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции;
- дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши идеи;
- возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании).
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад