Специалист по подбору персонала

Что предстоит делать:

Искать кандидатов через разные источники

Проводить первичные собеседования (онлайн/по телефону)

Сопровождать соискателей до оформления в компании

Публиковать вакансии на популярных job-площадках

Что важно:

Умение находить общий язык с людьми

Четкая и грамотная речь (устная и письменная)

Желание расти в рекрутинге

Что предлагаем:

Стабильный график (пн–пт, 10:00–18:00)

Современный офис в центре, молодая команда

Гибкая система оплаты (оклад + % или только %)

Обучение с нуля, пробный день для адаптации