Главный специалист по обучению

По договоренности

г Москва, 1-й Волоколамский проезд, д 10 стр 1

Обязанности:

Организация и администрирование процессов оценки компетенций персонала;
Поддержание системы внутреннего развития сотрудников: оценка, ИПР, обучение, кадровый резерв;
Анализ влияния обучения на результаты работы Компании;
Предоставление обратной связи по результатам оценки;
Ведение проектов по обучению и развитию персонала;

Требования:

Навык формирования методических материалов, презентаций, отчетных документов;
Опыт анализа результатов оценки и предоставления рекомендаций по развитию персонала;
Навык разработки и внедрения системы оценки персонала, инструментов оценки и развития, методологии проекта;
Будет преимуществом: Опыт тренерской работы не менее 3-х лет, в т.ч. с руководителями не менее 1,5-2 лет;
Наличие технического образования;
Опыт проведения тренингов в производственных компаниях;
Навыки фасилитатора и модератора стратегических сессий;
Готовность к командировкам;

Условия:

Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ;
Добровольное медицинское страхование(со стоматологией);
Корпоративные скидки от партнёров (фитнес, образовательные курсы, рестораны и пр.);
Достойный официальный уровень заработной платы;
Дополнительные 3 оплачиваемых дня к отпуску;
Бесплатный шатл от метро до БЦ;
Возможность участия в спортивных мероприятиях компании.

Опубликована 9 дней назад