Руководитель отдела подбора персонала

Мы КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО специализирующиеся на подборе персонала разного профиля и грейда, работаем во всех регионах РФ, ведем аутсорсинг крупных федеральных сетей, и в связи с расширением штата ищем Руководителя Отдела Подбора Персонал.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в роли руководителя группы.
• Способность организовать рабочий процесс в команде рекрутеров.
• Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции.
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Продвинутый пользователь ПК (MS Word, Excel, Google Docs), опыт работы в CRM-система и программах рекрутинга.
• Самостоятельный подбор сотрудников.

Обязанности:

• Руководство отделом по подбору персонала (от 10 чел. удаленно).
• Поддержание и совершенствование системы подбора, оценки, адаптации сотрудников компании.
• Формирование бюджета по направлению подбора и адаптации персонала, контроль за его исполнением.
• Контроль за ключевыми показателями (укомплектованность, текучесть, стоимость привлечения).
• Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора.
• Формирование команды.
• Обеспечение выполнения плановых показателей.

Условия:

• Интересные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи.
• Компания не скованная бюрократией.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; от 120000 тысяч.
• График работы с 10-00 до 19-00.