Менеджер по подбору персонала

О компании:

Современный бизнес с чёткой системой, высоким уровнем делегирования, гибкой корпоративной культурой и большими возможностями роста. Мы ищем специалиста, готового строить продуктивный отдел, развиваться в стратегическом найме и влиять на доход компании напрямую.

Обязанности:

1. Активный поиск кандидатов (входящий/холодный трафик)

2. Разработка нестандартных каналов привлечения

3. Проведение собеседований по заранее прописанному скрипту

4. Курирование адаптационного пути кандидатов

5. Курирование скаутов до результата

6. Работа с базами: первичная обработка, коммуникации, фиксация

Требования:

1. самостоятельного, амбициозного специалиста, готового вести рекрутинг как проект

2. Опыт работы с людьми обязателен.

3. Умение работать с холодной базой и входящими лидам.

4. Деловая хватка, инициативность

5. Желание и умение выстраивать структуру и влиять на процессы