HR специалист Strategy

По договоренности


Omniverse— рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов компания Stars Holding- крупный холдинг, который объединяет более 1000 человек и включает в себя различные проекты в сфере арбитража и околоарбитража. За их плечами — мощная инфраструктура, выстроенные процессы и системный подход, который закрывает все ключевые боли баеров.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный сорсинг кандидатов на job-сайтах и различных ресурсах;

  • Проведение скринингов и интервью с руководителем, ведение коммуникации с заказчиками;

  • Формирование портрета кандидата;

  • Регулярный ресерч рынка, постоянный поиск новых инструментов и каналов подбора;

  • Предоставление отчетности.

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт в HR/рекрутинге от 2 лет, включая закрытие C-level и сложных маркетинговых позиций;

  • Понимание продуктового и внешнего маркетинга, умение оценивать hard/soft skills;

  • Отличные навыки бизнес-коммуникации, самопрезентации и грамотной речи;

  • Продвинутый уровень поиска кандидатов (LinkedIn, Google, соцсети, Telegram, нестандартные каналы);

  • Сильный профессиональный нетворкинг, участие в конференциях;

  • Высокая автономность, организованность и ориентация на результат;

  • Успешный опыт ведения 5+ вакансий одновременно;

  • Презентабельный внешний вид.

Мы предлагаем:
  • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
  • Удаленный формат работы + возможность релокации;
  • Достойную финансовую мотивацию по итогам собеседования;
  • Команду единомышленников, нацеленных на результат;
  • Развитую корпоративную культуру: тренинги, тимбилдинги и мастер-классы.


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Специалист IT
  2. Специалист по IT
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.