Швея на выпуск брендового нижнего белья

Приглашаем на работу сотрудников на производство брендового нижнего белья.

Данное направление развивает компания "Петербургский Модный Дом" (7 лет на рынке производства). Разработка изделий 2х брендов происходит в Петербурге, опытными конструкторами технологами.

Об изделиях. Разрабатываем модели, объединяющие в себе красоту и надежность ежедневного ношения. Занимаемся идеальной посадкой для каждого размера в размерной сетке. Используем качественное кружево и расходные материалы. Собираем белье на собственной фурнитуре.

О производстве. Современное, полностью оснащенное производства, с самым передовым на данный момент оборудованием. Высокий уровень автоматизации и наличие уникальных приспособлений, облегчающих операции.

Инфраструктура. Производство скорее напоминаем дизайнерскую студию. Удобные, теплые и освещенные помещения. Собственная кухня, санузел. Охраняемая территория. Руководство проекта доступно и находится в том же помещении.

Особенности работы. Требования. В своей работе мы применяем формат работы, когда 1 исполнитель собирает изделие целиков. На наш взгляд, это интереснее, чем "выгорание" от одной и той же монотонной операции каждый день. Операциям, с которыми вы не были знакомы, готовы обучать.

Этапы начала работы. Погружение в работу будет плавным. 1. Стажировка в течении 3-7 дней. В присутствии технолога производим изделие и обсуждаем все детали. 2. Планируем легкий план производства для адаптации к оборудованию и операциям. 3. Постепенное увеличение плана до выхода на уверенный заработок.

Кого мы ждем. Коллегу, друга со вкусом и желанием создавать удивительные по красоте вещи, внутренним стержнем и контролем качества. Мастера, который будет развиваться вместе с проектом, развиваться и совершенствоваться. Без страха перед новыми технологиями и оборудованием!! Без них дальше развиваться нельзя. С желанием доказать, что в России выпуск крутых вещей возможен, наравне с международными брендами.

Условия. Официальное трудоустройство. 100% белая заработная плата. График 5/2. В перспективе может быть переход на индивидуальный график, по согласованию. Заработная плата зависит от согласованного уровня производительности, не ограничена.

Уникально! Закрепляем за коллегой постоянное рабочее место с настроенным оборудованием.

А что дальше! Готовы с каждым нашим сотрудником обсуждать развитие. В сторону технологии и конструирования, с обучением и предоставлением возможности пробовать реализовать свои модели и изделия. Или в сторону автоматизации, внедрения новых технологий и оборудования.

Бывает работа. А бывает, призвание и реализация себя. Задумайтесь!