Менеджер по кадровому делопроизводству

от 90 000 ₽


Обязанности:
  • Кадровое сопровождение 2-х юридических лиц, общая численность до 200 человек;
  • Прием, увольнение, перевод сотрудников;
  • Консультирование по кадровым вопросам сотрудников по ТК РФ;
  • Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
  • Проверка табелей учета рабочего времени;
  • Учет и ведение личных дел сотрудников, ведение штатного расписания, оформление больничных листов, составление графиков отпусков и контроль за его соблюдением;
  • Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
  • Взаимодействие с пенсионными, медицинскими фондами;
  • Заключение договоров с медицинскими организациями, отслеживание возвратной документации, направление сотрудников на медицинские осмотры;
  • Ведение воинского учета;
  • Контроль проведения специальной оценки условий труда на предприятии.
Требования:
  • Высшее, среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1 года в компании численностью не менее 150 человек.
  • Знание трудового законодательства;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом);

  • Рабочее место на территории производства компании: Московская обл., г. Истра.


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.