Ведущий менеджер по подбору персонала/HR

150 000 - 200 000 ₽

г Москва, ул Смоленская, д 7
  • Смоленская
  • Смоленская
  • Киевская

Мы ищем только НАСТОЯЩИХ профессионалов!

Вы опытный рекрутер с безупречными навыками в подборе высококвалифицированных и узкоспециализированных кандидатов? У вас есть успешный опыт в холодном поиске ТОПовых сотрудников и вы знакомы с понятием Executive search? Тогда мы ждем именно вас!

О компании:
Компания уже 16 лет успешно занимается продажей эксклюзивных ковров и аксессуаров luxury-класса. Мы обладаем уникальным ассортиментом: ковры ручной работы, антикварные изделия, творения известных мировых производителей и изысканные аксессуары для интерьеров. Наша команда из 50 профессионалов стремится к совершенству, и нам нужен такой же супер профи в подборе персонала, чтобы делать нас еще лучше.

Ваши ключевые задачи:
⦁ Своевременный и качественный подбор персонала на вакантные должности;
⦁ Онбординг, адаптация, поддержание здоровой атмосферы в коллективе;
⦁ Подготовка отчетов по итогам работы и анализ эффективности подбора.

Мы ожидаем от вас:
⦁ опыт работы в подборе персонала от 3 лет и оценки кандидатов различными методами;
успешный опыт закрытия сложных вакансий с долгими сроками закрытия (это обязательно!);
⦁ развитые навыки холодного поиска кандидатов в различных источниках;
⦁ стрессоустойчивость, терпеливость и настойчивость в достижении целей;
⦁ высокая эмпатия и грамотная речь.

Что мы предлагаем:
⦁ конкурентоспособный оклад (оговаривается индивидуально)+ бонусы и премии, совокупный доход от 150 000 руб в среднем;
работа в новом офисе м. Смоленская (возможны 1-2 дня в неделю удаленно);
⦁ официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня: срочный договор на испытательный срок, затем бессрочный трудовой договор;
ДМС за счет компании после одного года работы;
⦁ бесплатная корпоративная мобильная связь и все необходимые ресурсы для подбора.

Если вы готовы стать частью нашей команды и обладаете всеми необходимыми качествами, присылайте свое резюме уже сегодня! При отклике в сопроводительном письме укажите кейс с самым сложным подбором ✨



Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.