Менеджер по продажам

Группа Компаний «Восток-Сервис» - крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Год основания – 1992. Входит в число системообразующих предприятий России.

Наша миссия: поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и СИЗ, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ "ВОСТОК-СЕРВИС"!

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы
• Определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции, расширение матрицы поставляемой продукции в рамках клиента
• Проведение переговоров с клиентами
• Заключение договоров на поставку товара
• Выполнение плана продаж
• Консультирование клиентов по ассортименту (вопросы наличия, замен, цен и сроков поставки)
• Проведение переговоров на предприятиях различного уровня для продвижения продукции
• Анализ емкости рынка, конкурентов, их цен и ассортимента
• Активная рабочая деятельность в условиях многозадачности
• Консультирование клиентов по ассортименту (вопросы наличия, замен, цен и сроков поставки)
• Обработка заказов клиентов в базе данных
• Контролирование дебиторской задолженности
• Ведение отчетности в CRM Битрикс 24 по своей деятельности
• Проведение презентаций и обучения для Клиентов

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт работы в сфере продаж В2В не менее 1 года
• Отличные коммуникативные навыки
• Навыки ведения переговоров, владение техниками продаж
• Опыт работы в команде
• Нацеленность на результат
• Ориентация на потребности клиента
• Готовность учиться и развиваться
• Знание программы 1С, Битрикс 24 приветствуется

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей российской компании (32 года на рынке).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Своевременную полностью официальную заработную плату.
• Профессиональное развитие и обучение: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Участие в семинарах, выставках и широкий круг общения разного уровня
• Развитую корпоративную культуру и социальную политику компании.
• Участие в различных мотивационных программах компании и партнеров
• Корпоративную мобильную связь