Менеджер по продажам

Мы приглашаем амбициозного Менеджера по продажам, который готов не только привлекать новых клиентов, но и выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с существующими заказчиками.

Присоединяйся к команде, где твои инициативы будут услышаны, а успехи вознаграждены!

Что предстоит делать:

• Стратегические продажи: Достигать и превосходить целевые показатели, реализуя эффективные стратегии продаж.

• Работа с клиентами 360°: Консультировать, выявлять потребности и стимулировать дальнейшее сотрудничество с действующими заказчиками.

• Создание ценности: Подготавливать индивидуальные коммерческие предложения, согласовывать условия аренды спецтехники и оборудования, оформлять счета и договоры.

• Удержание и развитие: Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток и активно предлагать дополнительные услуги.

• Цифровой инструментарий: Эффективно использовать CRM-систему и ЭДО для автоматизации процессов.

Наши ожидания от идеального кандидата:

1. Опыт: Не менее 3 лет успешного опыта в продажах, предпочтительно в сегменте B2B (опыт в строительстве, продаже техники/оборудования, дистрибуции или автобизнесе будет сильным преимуществом).

2. Профессиональные навыки:

   • Глубокое знание всех стадий и методов продаж.

   • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office) и CRM-систем.

   • Превосходные переговорные навыки и умение составлять убедительные коммерческие предложения.

   • Способность к анализу больших объемов данных и эффективная работа в условиях многозадачности.

3. Личностные качества: Отличные навыки управления временем, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость и ориентация на командный результат.

4. Образование: Высшее образование.

Что мы предлагаем:

1. Система мотивации:

   • Конкурентоспособный оклад и реалистичные KPI, которые гарантируют прозрачную и высокую систему поощрения.

   • 100% KPI на период испытательного срока для быстрого набора клиентской базы и адаптации.

2. Поддержка и развитие:

   • Личное наставничество от Исполнительного директора компании.

   • Продуманный адаптационный план и специализированная программа обучения продажам.

3. Карьерные перспективы:

   • Реальная возможность роста до Руководителя отдела продаж.

4. Условия работы:

   • Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.

   • Предоставление мобильного телефона для работы и компенсация расходов на проезд.

   • Комфортные офисные условия: чай, кофе, вода.

5. Динамичный рабочий процесс:

   • Постоянный поток входящих заказов.

   • Возможность участвовать в разработке стратегии развития компании, влияя на рыночные стандарты в сфере аренды строительной техники.