Эксперт по охране труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Координация и ведение процессов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии на участке в г. Тобольск, включая консолидирующую роль на участках Представительства ООО НХТК в г. Тобольск;
• Контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценка состояния и исправности;

• Планирование и контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

• Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению безопасности на производстве, в том числе проведение оценки рисков;
• Расследование происшествий и несчастных случаев;
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечение их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

• Взаимодействие с государственными органами и надзорными организациями.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или смежной области;
• Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности от 6 лет;
• Знание законодательства и нормативных актов в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, ориентация на результат.

ОТ НАС

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития;
• Расширенный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование;
• Система материальной поддержки;
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору;
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи;
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях;
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Обучение за счет компании.

Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря;
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников;
• Детские праздники;
• Тематические вебинары и мастер-классы.