SMM-менеджер

О проекте

Благотворительный проект «ПОКОЛЕНИЕ» - это бесплатное наставничество от масштабных и ценностных предпринимателей для подростков 15–19 лет.

Мы создаём среду, в которой подростки находят свой путь, развивают лидерское мышление и раскрывают потенциал.

С нами уже наставники такого уровня, как:

• Антон Елистратов — ex CEO ГК Самолет

• Альберт Суфияров — основатель компании «НЕВА МИЛК»

• Роман Дворянкин — ex СЕО Virtus.Pro

• Илья Пискулин — основатель крупнейшего форума недвижимости «ДВИЖЕНИЕ»

• Михаил Гребенюк — предприниматель, основатель консалтинга Resulting

• Юлия Хлуднева — девелопер, основатель компании Nedvex

• Артур Терисаян — инвестор, запустивший более 15 бизнесов, застройщик премиального коттеджного поселка Papushevo Park.

И еще более 25 наставников.

Сейчас мы в поиске смм, который поможет масштабировать проект и стать частью команды.

Цель проекта: объединить сообщество из 1000 наставников и 30 000 подростков в течение ближайших 3-х лет.

Кого мы ищем:

Человека, который готов и хочет работать на результат, быть эффективным и инициативным. Нужен энергичный специалист с аллергией на безответственность и не соблюдение дедлайнов.

Мы ждем в команду человека с проактивной позицией, того, кто чувствует людей, держит темп и говорит на одном языке с молодежью.

Обязанности:

• Активное ведение аккаунтов в социальных сетях (вк, нельзяграмм, тг). Дублировать контент в ютуб и тикток.
• Создание и публикация постов, роликов, сторис
• Работа с обратной связью
• Организация конкурсов и активностей, эфиров и коллабораций
• Анализ статистики и оптимизация контента

*Опыт ведения соцсетей от года (желательно в нише молодежи, образования, саморазвития или смежных).
*Умение чувствовать стиль и эстетику: оформление должно говорить языком проекта.
* Умение писать живо и по делу: сторителлинг, продающие и вовлекающие тексты, виральный контент.
* Уметь работать с ИИ, настраивать его под конкретные проекты и запросы.
* Ответственность и навык работать в срок.
* Понимание ЦА 14+ и умение говорить с ней на одном языке.
* Понимание как искать проекты для коллабораций, эфиров и других активностей.

​​​​​​​-удаленный и гибкий формат работы - оформление ТК
-возможность влиять на развитие проекта, а не просто исполнять
-испытательный срок оклад 40000 в месяц
-по итогам обсуждаем kpi, рост оплаты

Если чувствуете отклик — напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов:

«Я хочу присоединиться к команде проекта, потому что…»