Специалист по управлению персоналом (Златоуст)

ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ!

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• корпоративная ипотека;
• компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• масштабное молодежное движение;
• дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения;
• материальная помощь к отпуску от 30%.

При возникновении чрезвычайных ситуаций Компания заботится о своих работниках (в том числе неработающих пенсионерах), оказывает всестороннюю помощь пострадавшим. РЖД - надёжный работодатель.

Функциональные обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление заявок в АСУ-СКЦ о приеме, увольнении, временном и постоянном переводе, приказы на ежегодный отпуск, направление на медицинскую комиссию, формирование графика отпусков, графика медицинской комиссии, Контроль ЕФС, оформление проездных документов, работа с неработающими пенсионерами, награды, поощрение);
• Работа в системе единой корпоративной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР).

Требования

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3-х лет;
• Опыт работы в программе SAP Logon (ЕК АСУТР) обязателен.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ!