Инженер-технолог по термообработке

По договоренности


Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Задачи:

  • Обеспечивать технологическую подготовку производственных участков;
  • разрабатывать руководящую технологическую документацию;
  • осуществлять авторский надзор и контроль соблюдения технологической дисциплины на производственных участках;
  • контролировать готовность оборудования к выполнению операций термической обработки, обработки давлением;
  • подготавливать направления на механические испытания материалов, анализировать результаты процессов термической обработки.

Мы ожидаем:

  • Высшее(техническое) образование;
  • опыт работы не менее 2 лет на машиностроительном предприятии;
  • знания единой системы технологической документации, технических условий, нормативных и руководящих материалов по разработке и оформлению технологической документации; нормативов расхода сырья, материалов; нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства, параметры реализуемых технологических процессов по термической обработке и обработке металлов давлением; производственных мощностей и режимов работы термического оборудования, правил эксплуатации оборудования; технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции.

Мы предлагаем:

  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • конкурентоспособный уровень оплаты труда;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
  • предоставление ДМС по истечении испытательного срока.


Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.