Начальник отдела по работе с механизированным фондом скважин

от 200 000 ₽


Обязанности:
  • проведение технической оценки оборудования;
  • анализ системы и проблематики работы механизированного фонда скважин;
  • установление причин отклонений от утвержденных технологических режимов, отказов оборудования по причинам осложнений и организации работ в Обществе, принятие мер по их устранению и предупреждению;
  • разработка ОТМ и ПКМ;
  • поиск новых технологий и проведение ОПИ, работа с осложненным и часто ремонтируемым фондом скважин;
  • контроль качества расчетов по подбору глубинного насосного оборудования, обеспечение организации учета поступления, наличия резерва, движения оборудования УЭЦН, их узлов, внедрение нового оборудования и технологий;
  • расчет потребности МТР по механизированной добыче, обеспечение контроля и анализ бизнес-процесса «Управление расчетной политикой, оснащением и обеспечение надежности работы УЭЦН и УШГН».
Требования:
  • высшее образование (специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;

  • стаж работы по специальности на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 5 лет;

  • опыт руководящей работы по специальности в нефтяной отрасли от 2 лет;

  • знание функции различных элементов устьевого оборудования и фонтанной арматуры скважин, условий эксплуатации скважин;

  • знание влияния осложняющих факторов на эксплуатацию глубинно-насосного оборудования;
  • Знание расчёта технико-экономической оценки и выбора оптимального способа защиты ГНО от воздействия осложняющих факторов;
  • знание функции и расположения различных уплотнений, способов подвески обсадных колонн и НКТ, изоляции затрубного пространства;
  • знание методов устранения (предотвращения) образования солеотложений.

Условия:
  • место работы г. Бугуруслан (Оренбургская обл.)

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • достойный уровень заработной платы;

  • возможность карьерного роста
  • соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

  • * Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.