Менеджер по развитию HR-бренда

Мы ищем менеджера по развитию HR-бренда для наших проектов. У нас работать можно удаленно, без привязки к месту. Главное, чтобы было желание и релевантный опыт в HR-сфере. Если вы любите маркетинг и готовы работать в команде - вам к нам!

Требования:

• Опыт работы в HR-сфере от 1 года;
• Знание основных методов и инструментов развития HR-бренда;
• Умение создавать и внедрять HR-стратегии;
• Навыки поиска и привлечения талантов;
• Опыт работы с социальными сетями и медиаплатформами.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития HR-бренда;
• Привлечение и подбор талантов;
• Написание вакансий в заманчивом для соискателей виде;
• Обеспечение репутации компаний на площадках от 4,8 рейтинга;
• Создание и ведение HR-кампаний в социальных сетях;
• Анализ эффективности HR-стратегий и внесение корректировок.

Условия:

• Удаленная работа;
• Гибкий график;
• Оплата от 10000 до 20000;
• Проектная работа;
• Возможность развиваться в сфере HR и маркетинга.